Résultats - Réunion annuelle Mars 2010

Vendredi, 19 Mars 2010 PDF

Présentation annuelle des résultats : Réunion organisée dans le Bistrot du Vin Qui Danse à Oberkampf, à laquelle tous les consultants de D2-SI étaient conviés. Au cours de cette réunion Laurent Hinault et Marc Roudier, directeurs associés de l’entreprise ont présenté les résultats de l’entreprise sous l’angle de la Performance Globale pour l’année 2009 ainsi que la stratégie mise en place pour l’année 2010. Nous retiendrons de cette réunion :

  • L’importance accordée à l’industrialisation, au partage et à la capitalisation des savoirs, réels mots clés de la stratégie de développement
  • Un Chiffre d’affaires de 2,5 millions d’euros en 2009
  • Des effectifs en hausse de 38%
  • La mise en place de partenariats avec les meilleures écoles d’ingénieurs plus poussés avec le désir d’apporter une réelle valeur ajoutée aux étudiants lors de nos rencontres
  • Une satisfaction globale de 95% de nos consultants en parlant du suivi, des formations, de leurs missions et des projets proposés par D2-SI.
  • Un réel investissement dans les projets de développement durable, représentant 2,23% du chiffre d’affaires
  • La mise en place d’un nouveau partenariat avec l’association Espaces et le renforcement de notre partenariat avec l’enfant@l’hopital, dans le cadre de notre démarche de développement durable.

Nous attendons de 2010 qu’elle soit tout aussi riche que 2009. Pour cela nous nous sommes fixés des objectifs en termes de recrutement et de chiffre d’affaires ambitieux mais mesurés, tout en conservant notre sensibilité pour des valeurs qui nous sont chères. Valeurs telles que le respect de nos collaborateurs et de leur projet professionnel ainsi qu’un réel désir de s’inscrire dans une démarche de développement durable. Projets 2010 :

  • Mise en place d’un dispositif de knowledge-management
  • Poursuite de notre investissement dans le développement durable
  • Professionnalisation de nos partenariats avec les écoles
  • Amélioration de notre processus de recrutement

Cette présentation s’est terminée par une dégustation de vin et un buffet qui ont permis aux nouveaux arrivants de se présenter et de rencontrer les anciens.