“ La performance globale comme logique de croissance ”
Notre objectif est de figurer parmi les acteurs de référence de notre secteur selon les critères de la performance globale.
Pour mesurer cette performance, nous intégrons les critères économiques, sociaux et environnementaux liés à notre activité. Nous prenons en compte les attentes et les intérêts de l'ensemble des parties prenantes de notre entreprise (actionnaires, collaborateurs, clients...).
Chaque entreprise doit jouer un rôle significatif face aux enjeux du développement durable : c'est une question de responsabilité morale, citoyenne et écologique.
Nous n'avons pas choisi le chemin le plus simple mais le plus fidèle à nos valeurs et à notre philosophie, car notre culture de l'excellence passe avant tout par l'individu et son environnement.
Pour atteindre cet objectif notre stratégie est double : enrichir notre expertise à travers des pôles de compétences, ainsi que stimuler la créativité et l'innovation par l'écoute et le soutien aux nouvelles initiatives de nos consultants. Nous voulons démontrer la forte valeur ajoutée de notre modèle d'entreprise en conjuguant croissance, engagements et éthique.
La démarche de D2SI s'appuie donc sur des engagements forts :
- Faire preuve de transparence vis-à-vis de nos collaborateurs et de nos clients
- Soutenir l'esprit d'initiative et les démarches proactives de nos collaborateurs
- Développer des actions d'intérêt général et environnementales
