Nos réalisations sont le reflet de notre culture

Pour aider nos clients à résoudre leurs problèmes, notre approche repose sur trois piliers qui vont au-delà d'une expertise technique "inestimable" :

Co-création avec le client

Il est primordial d’expliciter le bon sujet à traiter pour évaluer les enjeux et les efforts

Nous ne sommes pas des simples exécutants même si nous en sommes d’excellents ;-)

Nous privilégions la simplicité et le pragmatisme à la “hype” présente autour des nouvelles technologies

Engagement collectif pour réussir

Au minimum, deux personnes sont toujours impliquées sur une prestation. Personne n'est laissé seul face à une problématique.

La composition de l’équipe impliquée évolue pour s’adapter au contexte et apporter de la valeur en continu.

L’espace de confiance au sein de l’équipe favorise la remédiation des tensions et permet d’améliorer le service.

Culture de la polyvalence de l’équipe

“Être” DevOps, ce n’est pas savoir tout faire mais savoir développer ses connaissances au delà de sa zone de confort.

La reconnaissance de la spécificité de chacun permet la polyvalence de l’équipe. Chaque personne de l’équipe a naturellement une ou des compétences fortes mises en valeur.

Dans l'équipe, tout le monde est fantastique (Simon Wardley):

Si le Cloud est le nouveau Far West, alors notre équipe est composée de pionniers qui découvrent de nouveaux territoires, de colons qui normalisent nos activités de manière itérative et d'urbanistes qui s'assurent que les normes soient respectées. Et les plus jeunes apportent leur insouciance et leur soif de découverte.